F ... comme Formation

Former, v. du lat forma : forme. Donner l'être et la forme : créer, faire 👩‍🎓

Se former : acquérir, recevoir l'être et la forme. S'instruire, se cultiver, apprendre son métier

😅 Quel mot au sein d'une organisation, quelle qu'en soit la taille ou la nature ! 😅
Former, v. du lat forma : forme

🏭 Donner une certaine forme à quelque chose, façonner en donnant une forme déterminée.

Se former : acquérir, recevoir l'être et la forme; S'instruire, se cultiver, apprendre son métier

🔔 La formation induit une forme de douceur puisqu'elle est à deux entrées : l'importance accordée par l'entreprise et la démarche émanant de la collaboratrice.

🏙️ La formation au sein d'une entreprise est essentielle pour plusieurs raisons. Tout d'abord, elle permet de développer les compétences des employés. Dans un marché du travail où les technologies et les méthodes évoluent rapidement, il est crucial que les collaborateurs soient à jour avec les dernières tendances et outils. Une formation régulière aide à maintenir un niveau de compétence élevé, ce qui se traduit par une meilleure productivité et une qualité de service accrue.

👨‍🎓 Côté collaborateur, la formation (apprentissage) implique un état de changement dynamique, volontaire, conscient, vers un stade plus abouti. Notion d'apprentissage et d'humilité quant au fait qu'on ne sait pas encore et qu'on est en train d'y remédier (action contraire à la passivité) => ouverture d'esprit, nouveaux horizons

💡 La beauté du mot Former réside également dans son existence pronominale : on peut tout autant former que se former, les deux passant joliment par une transmission de connaissances et de compétences entre individus.

✅ Former, c'est investir dans le capital humain, préparer les équipes à relever les défis d'un environnement en constante évolution.

❔ Et vous, à quand remonte votre dernière formation? Etait-elle dans la continuité de votre domaine de connaissances ou dans un nouveau domaine dans lequel vous avez tout à apprendre?